力士德公司認真學習和實踐科學發(fā)展觀，始終秉持“以人為本”的企業(yè)發(fā)展理念，在不斷取得良好生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績的同時，扎實推進構(gòu)建和諧企業(yè)工作，積極為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和職業(yè)平臺。同時，力士德公司積極提供各種培訓和學習交流的機會，以實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同進步。在日常管理工作中，力士德公司嚴格遵守國家相關法律，規(guī)范勞動合同管理，不斷夯實和諧勞動關系基礎。力士德公司建立了完善的長效幫扶機制，開展為員工送溫暖和獻愛心等活動，切實解決困難員工的實際問題。力士德公司積極組織開展各種員工喜聞樂見的文娛活動，豐富員工休閑生活，例如每年組織旅游、演講比賽、運動會等等，不僅活躍了職工生活，更增強了團隊凝聚力。
力士德公司加強員工培訓構(gòu)建和諧企業(yè)
力士德公司將以榮獲“臨沂市勞動關系和諧企業(yè)”稱號為契機，不斷推進構(gòu)建和諧企業(yè)工作深入開展，為公司新的更高跨越奠定扎實基礎。
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