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北方重工獲評首批“包頭市民族團結(jié)進步示范企業(yè)”
www.wuhubb.com   2012-04-17  中國工程機械信息網(wǎng)
導(dǎo)讀:  在包頭市4月6日召開的全市第四個民族政策宣傳月啟動儀式暨民族團結(jié)進步示范單位命名大會上,北方重工集團榮獲首批“包頭市民族團結(jié)進步示范企業(yè)”榮譽稱號。  北方重工集團是一個擁有蒙、回、滿、達斡爾 ...

  在包頭市4月6日召開的全市第四個民族政策宣傳月啟動儀式暨民族團結(jié)進步示范單位命名大會上,北方重工集團榮獲首批“包頭市民族團結(jié)進步示范企業(yè)”榮譽稱號。

  北方重工集團是一個擁有蒙、回、滿、達斡爾、朝鮮、錫伯、布依等21個少數(shù)民族的特大型國有軍工企業(yè),少數(shù)民族員工占公司員工總?cè)藬?shù)的6.14%。多年來,作為多次榮獲內(nèi)蒙古自治區(qū)和包頭市“民族團結(jié)進步先進集體”的企業(yè),公司始終把做好鞏固和發(fā)展平等、團結(jié)、互助,共同繁榮的新型社會主義民族關(guān)系放在首位,全面貫徹執(zhí)行黨的民族政策,發(fā)揚民族團結(jié)的光榮傳統(tǒng),為推動包頭市經(jīng)濟發(fā)展、社會安定團結(jié)做出了積極的貢獻。

  貫徹民族政策,加強民族團結(jié)。公司堅持從宣傳教育入手,用馬克思主義民族觀和黨的民族政策統(tǒng)一各族干部員工的思想,提高各族干部員工在民族問題上的理論素質(zhì)和對民族問題的正確認識,使民族團結(jié)教育系統(tǒng)化、制度化。

  加強民族教育,培養(yǎng)民族干部。公司把培養(yǎng)、選拔、使用少數(shù)民族干部和專業(yè)人才放在貫徹落實民族區(qū)域自治政策的高度去認識,通過各種形式和渠道,積極培養(yǎng)和推薦少數(shù)民族干部,不斷壯大少數(shù)民族干部和專業(yè)人才隊伍。目前,公司少數(shù)民族干部中有高管人員3人、處級干部14人、科級干部55人、一般干部247人,形成了一批堅定地維護民族團結(jié),密切聯(lián)系群眾,德才兼?zhèn)洌哂袕娏沂聵I(yè)心和良好業(yè)務(wù)能力的少數(shù)民族黨員干部隊伍。他們在各自崗位上,影響帶動了大批少數(shù)民族員工整體素質(zhì)的提高,有力地推動了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展。

  辦好事解難事,鞏固教育成果。公司把關(guān)心和幫扶困難少數(shù)民族員工作為關(guān)系公司全局的大事,建立了幫扶救助體系,成立了幫扶救助中心,對弱勢群體的幫扶救助實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、長效化。近年來累計投入費用132.15萬元,走訪慰問少數(shù)民族員工500多人次,此外,公司在員工購買經(jīng)濟適用房時注重向少數(shù)民族員工傾斜,在2010年發(fā)售經(jīng)濟適用房中,少數(shù)民族員工占總?cè)藬?shù)的9.8%。

  探索發(fā)展新路,促進共同進步。公司堅持以人為本,把“依靠各族員工、心系各族員工”作為頭等大事來抓,企業(yè)越辦越好。公司不斷完善和嚴格實行職工代表大會制度,保證各族員工參與民主管理的權(quán)利。公司少數(shù)民族職工代表占總?cè)藬?shù)的5.6%。公司各個時期的方針、目標、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展規(guī)劃、各項技改措施,包括房改、生活福利、工資調(diào)整等重大問題都要提交職工代表大會通過。切實把各族員工的智慧和力量凝聚到企業(yè)改革發(fā)展上來,努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一。公司在不斷發(fā)展的同時,還十分注重提高各族員工的精神文化生活水平。每年堅持不同層次、不同形式、不同內(nèi)容的文化生活,陶冶情操,凝聚人心,團結(jié)鼓勁。如每年元宵節(jié)燈展活動、消夏文化節(jié)活動、春節(jié)聯(lián)誼會活動、每逢節(jié)假日慰問生產(chǎn)一線員工活動等等。公司還投資4000余萬元和2300多萬元建成了“員工培訓(xùn)大樓”、“北方兵器城”,為各族員工的培訓(xùn)和生活休閑提供場所。

  企業(yè)是樹,員工是根,民族團結(jié)是沃土。正是由于公司多年來一直重視民族工作,注重馬克思主義民族觀和黨的民族政策的宣傳教育,注重發(fā)展民族經(jīng)濟,注重培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族干部,使公司形成了人人學(xué)習(xí)重視民族政策,自覺維護民族團結(jié),爭當(dāng)民族團結(jié)進步模范的良好風(fēng)氣,各族員工同呼吸、共命運、心連心,共譜民族團結(jié)之曲,共唱民族團結(jié)之歌,取得了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。“十一五”期間,公司跨入百億集團行列,先后榮獲全國國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體、國務(wù)院國資委黨委先進基層黨組織、全國企業(yè)文化建設(shè)先進單位、國家高技術(shù)武器裝備發(fā)展建設(shè)工程突出貢獻獎、全國推行全面質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、國家環(huán)境保護優(yōu)秀企業(yè)、全國“五一”勞動獎狀、全國“講理想、比貢獻”活動先進集體等100多項榮譽稱號,企業(yè)品牌知名度、社會認知度不斷提升。

來源:經(jīng)理日報    打 印    關(guān) 閉
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