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　　5月4日，中國重汽集團五四青年表彰大會隆重召開。大會表彰了田磊等10名“中國重汽十大杰出青年”、張金燦等120名 “優秀團員”、王忠良等30名 “優秀團干部”、富強等120名 “青年崗位標兵”、郭奎等30名 “優秀學員”，并向卡車股份公司團委等10個 “五四紅旗團委”、濟南動力部RM加工部團支部等20個 “優秀基層團組織”、“普通外圓磨(M131)量儀項目”等43項 “優質青字號工程”授牌。

　　集團公司黨委副書記韋志海在會上做了重要講話。他說2011年，集團公司全年累計銷售整車16萬輛，實現銷售收入701億元。企業效益大大高于國內同行業水平，基本保持了持續健康運行。

　　韋志海在充分肯定團組織和廣大團員青年在“二次創業”偉大工程中所起到重要作用的同時，指出存在的問題和前進方向。韋志海說，企業發展實踐證明，廣大的團員青年始終是公司中最積極、最活躍、最有生氣的力量，是企業發展不可或缺的生力軍;是來之能戰、戰之能勝的生力軍;是充滿活力、朝氣蓬勃、團結向上的生力軍。這些成績的取得,是集團公司廣大干部職工團結一致、努力拼搏的結果,也凝結著各級團組織和廣大團員青年的智慧和汗水。但是，2012 年的總體經濟形勢依然不容樂觀，企業自身仍然存在思想認識不到位、奉獻精神不足、節約增效意識不強、質量提升意識不強等亟待解決的問題，因此全體團員青年必須擺正心態，振奮精神，頑強拼搏，扎扎實實做好每項工作。

　　針對集團公司“二次創業”第二階段目標及2012年質量效益年工作目標，韋志海代表集團公司黨委對各級團組織和廣大的團員青年提出四點要求和希望：

　　一是要高舉團旗，緊跟黨走，爭當先鋒。團組織是黨的助手和后備軍，緊緊圍繞黨的中心工作，自覺接受黨的領導。要按照黨的要求，講政治，講理想，堅持四項基本原則，堅定共產主義信念，樹立遠大的共產主義理想。要圍繞生產經營，積極地投入到“二次創業”中，爭當響應“二次創業”和“質量效益年”活動的先鋒，動員和組織全體團員和青年以各種形式投身到“質量效益年”活動，積極爭創全國五四紅旗團委、全國青年文明號等。

　　二是要腳踏實地、敬業愛崗。今年是中國重汽非常重要關鍵的一年，質量效益年活動是集團公司審時度勢，根據國際國內兩個市場的情況和集團公司的實際，有針對性的開展的重要活動。通過這個活動，要解決公司發展中的突出的制約問題，這一活動的開展對廣大青年提出了新的要求，廣大團員青年應當積極響應黨委號召，積極投身這一活動當中，把遠大的理想和企業的崗位的具體工作結合起來，堅持重實際、求實效，爭當推動“二次創業”與“質量效益年”活動的先鋒。各級團組織要積極帶領組織團員青年緊緊地結合本單位工作實際，開展多種形式的活動，要堅持“用人品打造精品用精品奉獻社會”的價值觀，通過扎實有效的工作去弘揚企業的文化和精神，倡導符合時代的企業文化和青年風貌。

　　三是要加強修養、提高素質。中國重汽經過改革重組11年的發展，實現了天翻地覆的變化，成為行業的領頭羊，也進入了全球先進重卡企業的行列。隨著企業國際化戰略的實施和“十二五”規劃的實施，企業越來越需要更多具備各種能力與綜合素質的人才隊伍。公司的發展為廣大團員青年提供了用武之地，廣大團員青年應帶充分地抓住這一發展的良好機遇，加強學習，加強修養，不斷地在實踐中提高個人的業務素質和能力，培養高尚的道德情操，爭當踐行“二次創業”與“質量效益年”活動的先鋒。廣大青年要堅持做人與做事的統一，堅持修身與立德的統一，培養艱苦樸素、淡泊名利、正直寬厚、無私奉獻的崇高品格，形成刻苦鉆研、甘于奉獻、戒驕戒躁、百折不撓的嚴謹作風。要大力開展青年志愿者和“學雷鋒”活動，弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神。要不斷加強理論學習和業務素質的提高，適應工作業務的新要求和新挑戰。

　　四是要大膽實踐、勇于創新。展望“十二五”規劃，企業的發展任重而道遠，不論在企業的產品方面與質量提升，還是在企業管理諸多方面，都需要廣大團員青年發揮聰明才智，積極地投身于實踐和創新活動。希望廣大團員青年在“質量效益年”活動中，抓住發展契機，大膽地實踐，勇于創新，用聰明才智去提升產品的質量和市場的形象，去改善企業的管理水平，積極地爭當青年先鋒號的先行者，以各自的崗位、各級團組織、各種活動為載體，開展各種不同形式、有效地、適合青年特點的活動，最大限度把團員青年組織起來，力求“質量效益年”活動取得好的效果，為公司“二次創業”添磚加瓦，為保持企業快速穩定健康發展做出積極貢獻。

　　會上，集團公司團委副書記趙海向公司黨委及各二級單位團組織做了2011年度集團公司團委工作匯報。十大杰出青年代表趙華、五四紅旗團委單位代表趙坤做了典型發言。

　　集團公司部室領導陳珩、顏世國、楊劍平、孔迎春、宋成展、王建華、譚義德等出席了會議。