為了迎接第十七個世界讀書日的到來，同時繼續打造學習型組織，提高大家對讀書的重視，促進大家養成終身學習的習慣，提升個人價值的同時帶動組織的創新與進步，由HRD主導、宣傳課協助策劃的斗山工程機械(山東)有限公司(DISD)學習型組織構筑系列活動之‘喜歡讀 習慣讀’活動于4月23日啟動并取得圓滿成功。
斗山(山東)舉辦‘喜歡讀 習慣讀’活動
一大清早，大家剛剛走進廠區就收到了康總親筆簽名的世界讀書日紀念書簽，而背面還有其他領導簽名的書簽就是當天的幸運讀者。在福利中心外面，一幅十米長的橫幅上展出了世界名人的讀書觀，講述了世界讀書日的由來以及世界各地在這一天的慶祝方式，DISD的讀書愛好者們也分享了他們的讀書感悟。
斗山(山東)舉辦‘喜歡讀 習慣讀’活動
中午，康又珪總經理、具英書副總經理以及各部門領導為49名幸運員工贈送了精美書籍，并鼓勵大家愛讀書、讀好書，在讀書中豐富自己的人生。課長級以上領導紛紛在橫幅旁邊的讀書宣言板上鄭重的許下了他們的承諾：在2012年我們要持續讀書并與員工們分享，相信在各位領導強大的感召力下，我們的團隊會變得越來越優秀，我們的員工競爭力會得到迅速提升。
同時，來自DISD員工自發捐出的242本好書深深吸引了大家，短短半個多小時，共借閱出65本書，愛心義賣善款達到323元，DISD將把這些善款送給希望小學，為斗山公益事業獻出微薄之力。DISD移動圖書館也在當天開館，它的最大特點是可以在公司隨意移動，每月一次對外開放，將最大滿足愛好讀書的員工們。
最后，活動雖然結束了，但是DISD員工的讀書熱潮才剛剛開始。相信此次活動會感染每一個人，也希望DISD的學習型組織氛圍在大家的共同努力下越來越濃厚!
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