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　　為了深入貫徹山東重工集團“責任 溝通 包容”的企業文化精神， 4月29日—30日，山推機械公司人力資源部與企業文化部聯合舉辦了為期兩天的企業文化培訓活動，培訓以“統一思想 形成共識 危機意識 高效執行——以企業文化之魂引領企業的變革”為主題，公司職能部室及各事業部主任及以上干部參加了培訓。

　　本次培訓采用企業內訓的創新形式，公司領導擔任培訓講師，更好的促進企業與員工的雙向溝通，增強了企業向心力和凝聚力，有利于塑造優秀的企業文化。培訓首先由公司人力資源總監李濤就企業文化展開了全方位、多角度的講授，豐富的案例分析，使課程內容化繁為簡、化簡為易、化易成趣，生動活潑的闡釋了企業理念、核心價值觀等多方面的定義及深層次內涵。隨后，公司總經理高臘生、副總經理孫建設、副總經理倪令華分別就公司目前形勢與應對策略、生產管理、產品質量三個方面進行了三場專題講座，強化參訓人員的責任意識，使學員們統一了思想，達成了以質量求生存、以創新求發展的共同認識，深刻理解了公司企業文化的內涵、核心價值觀與發展愿景，進一步增強了對公司的歸屬感和認同感。

　　為期兩天的培訓中，穿插問題搶答、小組討論、情節模擬等多種互動形式，拉近了講師與學員、學員與學員之間的距離，熔煉了團隊，來自研究院、營銷事業部、安全保衛部的8位舞蹈天使更是把培訓氣氛一次次推向高潮，提升了士氣。在團隊自我承諾及自罰承諾兌現環節，大家深深的理解了責任是企業的生存之本、責任勝于能力的含義所在。在最后的團隊成果展示中，10支小組各自發揮特長，通過朗誦、合唱、曲藝等多種形式詮釋企業團結奮進的精神。經過由公司黨委書記、總經理高臘生，黨委副書記、工會主席王林澤，副總經理萬國全、孫建設、倪令華擔任的裁委會最終裁決，由于鑫率領的“傳奇隊”獲得了總分第一名的佳績。

　　在大家熱烈持久的掌聲中，山推機械公司企業文化主題培訓會圓滿結束。公司總經理高臘生對授課講師及現場服務人員的默默付出表示感謝，并要求所有受訓員工提高認識，增強企業發展的使命感，通過培訓在工作中找差距、找措施、明方向，在工作崗位上要發揮好所學到的知識，在今后的工作中要有所改進和提升，要把上課的激情與工作的行動聯系起來，發揮主觀能動性，為山推事業的發展付出自己的努力，實現自己的成功，進而實現企業的成功。