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　　瓦房店軸承集團有限責任公司黨委立足企業實際，不斷探索創新，緊密圍繞企業中心任務開展黨建工作，促進了企業生產經營穩定、持續、和諧發展，公司的綜合實力不斷增強，2011年，實現工業總產值64.8億元，同比增長4.9%;實現營業收入66.5億元，同比增長5.4%，上繳稅金4.7億元?！捌咭弧鼻跋Γ咻S集團黨委榮獲“遼寧省創先爭優先進基層黨組織”稱號。

　　瓦軸集團黨委一班人認為，開展創先爭優活動就是要通過開展活動，進一步增強黨組織的凝聚力和發揮黨員的先鋒模范作用，就是要把創先爭優活動同破解企業難題有機結合起來，發揮每名員工的聰明才智，促進企業的科學發展、快速發展。集團黨委提出要堅持做到基本辦法與創新形式相結合，把開展“學習·創新·績效”為主題塑造新形象活動和創先爭優活動有機結合，豐富活動內容，完善活動形式，增強活動的實效。為了促進活動的深入開展，細化和完善了公司創先爭優考核等9個標準，讓基層單位有目標、按標準進行創建工作。為及時了解各單位活動開展情況，公司注意創新方式辦法，培養先進典型，總結活動經驗，積極宣傳報道，增強活動的活力和效果。

　　瓦軸集團黨委根據公司的實際情況，適時地開展了以“搶占五個制高點，實現發展新突破”為主要內容的建功立業活動，激發黨組織和廣大黨員立足崗位，突破生產瓶頸，解決疑難問題。以鞏固黨的組織自身建設，提高發揮作用水平，創建了《黨建工作目標管理工程》;以加大先進典型培養，增強榜樣作用為出發點，實施先進典型引領工程。這三個活動載體激發了黨建工作活力，煥發黨建工作的時代感召力。集團組織開展了“雙為主”合理化建議活動，11264人次提建議8210項，體現效益2428.8萬元;征集特別貢獻獎115項，體現可計算經濟價值531.85萬元。集團黨委堅持以“技能型、效益型、管理型、創新型、和諧型”為著力點，推動班組建設不斷深入。開展了“苦練內功攢后勁，立項攻關做貢獻”活動，成立攻關小組75個，確立攻關項目39個單位102項，體現經濟效益210萬元;征集特別貢獻獎115項，體現經濟價值531.85萬元。2010-2012年集團公司39個單位創造生產經營新紀錄86項次。