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　　7月5日—7日，山東臨工組織公司各優秀事業部室和車間負責人、勞動模范、榮譽標兵員工等47人前往日照九仙山，開展“巔峰團隊訓練營”拓展培訓。

　　此次團隊拓展訓練，是山東臨工打造“激情文化”的一部分，通過將各部室的優秀員工進行混合編制，以塑造巔峰團隊為目標，在野外實地進行高水平、高階段體驗式的拓展訓練，達到培養個人意志、團隊執行力、互助合作等良好品質的目標。在到達既定地點后，隊員們首先進行了熱身融冰訓練，明確此次拓展訓練的意圖和行程，面對一個個富于挑戰的項目，眾人紛紛摩拳擦掌充滿期待。首先進行的是“信任背摔”這一傳統項目，要求挑戰者無償信任自己的隊友，通過背向高臺摔下的方式，讓隊友保護自身安全。一些參與此項目的隊員笑稱：“一開始內心挺緊張的，不過想到身后是可靠的隊友，就放心的摔下去了。”除此之外，還有懸崖速降、團隊射擊競賽、七巧板等豐富多彩的團隊拓展項目，培養了隊員們積極主動、應對變化的工作態度和人生態度，和勇于挑戰自我、堅決服從團隊執行的價值取向。此次野外團隊拓展訓練，讓受訓隊員們認識到了一個巔峰團隊需要各個模塊的高效配合，也讓團隊成員更深刻的感受到了員工與企業、員工與員工之間唇齒相依的關系，激發出了更高的工作熱情和拼搏創新的動力，讓臨工團隊未來的成長更加富有凝聚力和戰斗力。(山東臨工 張波)