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　　7月26日，山重建機2011年度領導班子和領導人員考核大會在公司102會議室召開。山東重工集團副總經理謝樹敏，集團組織部部長、人力資源部部長崔焱，集團辦公室副主任臺學成，集團組織部業務經理王軍偉組成的考核評價工作組，對山重建機領導班子和領導人員2011年度履職情況、執行黨風廉政建設責任制及廉潔從業情況等進行綜合考核，山重建機領導班子成員、中層管理人員、職工代表等60余人參加了會議。山重建機總經理夏禹武主持了本次會議。

　　考核評價工作組組長、集團公司副總經理謝樹敏對此次考核的目的、意義、程序和要求進行了強調，他指出，對集團公司所屬企業領導班子和領導人員進行年度考核，是集團公司黨委按照德才兼備、注重實績、群眾公認的原則，加強企業領導班子和領導人員隊伍建設的重要舉措，將對集團公司未來發展產生重要影響。他強調，干部考核是加強干部管理的關鍵性環節，是集團公司黨組進行人事決策的重要依據，是一項十分嚴肅的工作，同時又事關企業的未來發展，希望大家珍惜自己的民主權利，本著對事業負責、對同志負責的精神，嚴肅認真地進行民主測評，實事求是地反映情況，為考核組提供真實可靠的依據，力爭通過大家的共同努力，高標準地完成年度考核工作任務。

　　考核大會現場

　　山重建機總經理夏禹武代表領導班子作了《山重建機領導班子述職述廉報告》，他就2011年領導班子貫徹落實集團決議決定、領導企業科學發展及改革創新、企業文化建設及黨建工作推進情況、反腐倡廉建設情況等內容，作了全面細致的匯報。在總結工作成績的同時，也深入剖析了問題和不足，指出了今后努力的方向。

　　夏禹武代表領導班子作報告

　　隨后，考核評價工作組向參會人員發放了年度考核評價表，全體參會人員本著對山東重工集團和山重建機高度負責的態度，對公司領導班子和領導人員進行了認真、公正的民主測評。

　　會后，考核評價工作組與部分參會人員進行個別談話，主要了解公司領導班子建設狀況和領導人員素質能力、履職職責、廉潔自律等方面情況。(山重建機)