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　　據日本媒體報道，三菱重工于7月23日發表計劃稱，到2014財年前，將把海外技術人員和工廠勞動者人數增加15%至1.5萬名左右。隨著在歐美和新興國家的發電、機械業務的強化，三菱重工將加強增加海外人員。

　　目前，三菱重工約有1.3萬名海外員工。利用截至2014財年的3年時間增加的2,000名人員，除了派遣于美國和印度的煤炭火力發電以及面向歐洲汽車的渦輪充電器業務等成長性領域之外，還將分配于采購領域。

　　另一方面，到2014財年，約5.6萬名的日本國內員工將自然減員至約5.3萬名，而海外人員比例也將因此從19%上升至22%，海外轉移更加明顯。

　　在截至2014財年的3年中期經營計劃中，三菱重工計劃將合并凈利潤提高至37,000億日元(約合473.04億美元)，與2011財年相比增加31%。其中，海外凈利潤為20,700億日元(約合264.64億美元)，約占凈利潤總額的60%。

　　尤其在海外方面，三菱重工計劃分別將能源領域凈利潤、機械領域凈利潤提高至8,800億日元(約合112.51億美元)、6,900億日元(約合88.21億美元)，分別為2011財年的2.2倍和1.5倍。

　　目前，日本國內的重型電機、機械廠商正在快速增加海外人員，以開拓火力發電等需求因人口劇增而急劇擴大的新興國家市場。

　　到2013財年，日立制作所計劃將10萬名海外人員增加至12.50萬名，與2011財年相比增長25%。。

　　此外，東芝也計劃到2014財年時將海外的研究開發人員增加至約5,000人，比2012財年增長20%。

　　注：本篇文稿采用的實時匯率為1美元=78.2180日元。