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　　日前，廣西柳工集團有限公司工會掛牌組建了困難職工幫扶中心，在已試行1年多的幫扶工作基礎上，將扶貧濟困與職工療養、法律咨詢、民事調解、心理輔導、家政介紹等職能整合起來，使工會的幫扶工作從單純的經濟救助，擴展到為職工解決工作、學習和生活等方面的困難，體貼入微地為職工辦實事、解難事。

　　隨著企業各種社會職能的弱化，職工在日常工作、學習和生活中遇到的問題越來越多。為了切實為廣大職工分憂解難，去年以來，該公司工會對自身的服務職能進行了全面梳理和擴大，將工會的幫扶工作延伸到職工學習、工作和生活的各個方面，甚至職工親人病故不知如何處理后事、老人小孩需要尋找合適的保姆、家庭成員之間出現矛盾需要化解等瑣碎小事，工會干部都會提供悉心的指導和熱心的幫助。正如公司工會主席王相民所說：“即使不是工會的職責范圍，或工會沒有能力辦到的事，只要能為職工分一點憂、解一點難，工會都盡全力提供幫助。”