宇通重工“第五屆員工技術比武大賽”近日圓滿落幕，在為期三個月的激烈角逐中，共有1255名員工報名14個工種26個單項項目的賽事，比賽包括理論和實踐考試兩部分。在9月12日舉辦的表彰儀式上，宇通重工公司領導為111名獲獎選手頒發了獲獎證書及獎金，數萬元的獎金讓技術精英們真正的嘗到了甜頭，也顯示了宇通重工提倡科技創新、重視技術人才的理念。
自5月底開始直至8月中旬比賽結束，宇通重工以技術比武為載體，吹響了技術練兵集結號，各部門、各車間通力合作，積極協調，對參賽選手進行培訓、研討，開展一系列技術交流、技術攻關活動，結合生產實際開展崗位練兵、技術比武，激勵員工踴躍報名，實現個人技能的提升。
宇通重工黨委副書記、行政總監孟慶一先生表示，企業發展需要一大批高素質的技能操作人才提供強有力的人才支撐。宇通重工將把技術比武作為一項提高職工技能水平的有效措施和長效機制始終不移地堅持下去，努力營造各類技能人才發揮作用的良好環境，有力推動“宇通重工”的穩健發展!
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