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　　9月20日，由中國工程機械商貿網主辦、中國人力資源管理協會指導的“2012中國工程機械行業人力資源管理高峰論壇暨雇主品牌評選”在煙臺喜來登酒店盛大召開。力士德公司榮獲“2012年度最具發展潛力雇主品牌”稱號。

力士德公司代表(右二)上臺領取獎杯

　　此次高峰論壇旨在討論當前復雜市場環境及《新勞動法修正案(草案)》出臺的歷史時期，中國工程機械行業如何規避風險，提高雇員管理水平等大家關注的問題。本次論壇還評選并表彰了在雇員管理、企業文化構建等方面做出貢獻的工程機械行業內的杰出企業，力士德公司榮獲“2012年度最具發展潛力雇主品牌”稱號。

　　力士德公司一直致力于雇員工作的改善與提升，在員工入職、新員工培訓、員工再學習等方面，公司形成了一套全面而詳細的人力資源管理體系。在不斷提升員工物質生活條件的同時，力士德公司積極開展各種豐富多彩的文體活動，比如演講比賽、歌唱比賽、組織員工旅游、籃球比賽等等，這不僅極大地活躍了員工生活，更增強了員工的歸屬感和凝聚力。公司在雇員管理等方面上的努力，也受到了社會和群眾認可，力士德公司先后被授予“臨沂市勞動關系和諧企業”、“山東省最佳雇主企業稱號”等諸多榮譽。

　　力士德公司將以此次榮獲“2012年度最具發展潛力雇主品牌”稱號為契機，進一步促進雇主品牌建設工作的深入扎實開展，實現員工與企業的共同發展。