圖為奇瑞重工總經(jīng)理王金富先生在奇瑞迪凱品牌發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)致辭
據(jù)了解,為了成功打造奇瑞迪凱重科品牌,奇瑞重工以國(guó)際化的視野,吸納了很多人才。在奇瑞迪凱重科經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,不少人都有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)當(dāng)一面的能力和廣泛的海內(nèi)外人脈資源。
袁憬副總經(jīng)理就是一個(gè)很好的典型。他是機(jī)械設(shè)計(jì)和制造專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師,在香港、加拿大、瑞典等多個(gè)地區(qū)和國(guó)家的大型港口與工程機(jī)械公司從事過(guò)技術(shù)管理、生產(chǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理和企業(yè)管理等工作。
還有一位值得一提的,是來(lái)自英國(guó)的David Bamber (班大衛(wèi))。做過(guò)12年的英國(guó)皇家海軍中尉,從事過(guò)10年商務(wù)租船管理,David Bamber從1994年起就是埃克利普斯英國(guó)公司的董事長(zhǎng)。如今,他又有了一個(gè)新的身份,成為奇瑞迪凱重科經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的核心一員。
市場(chǎng)不會(huì)因?yàn)槿魏巍靶卤钡募尤攵宰鞯却嫒鸬蟿P重科在短短時(shí)間內(nèi)就完成了從新生到成熟的跨越,并且開(kāi)始沿著專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化的方向加速實(shí)現(xiàn)新的跨越。
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