為更好的指導和幫助山推各事業(yè)部、控股子公司推進二級組織績效考核體系的實施,12月4日,山推運營管控部在總部大樓202會議室召開了山推二級組織績效考核經(jīng)驗交流會,山推事業(yè)部、子公司績效管理負責人及績效管理員參加。
本次經(jīng)驗交流會,山推材料成型事業(yè)部、進出口公司分別對各自開展的組織績效考核工作進行了展示,并交流分享了構建和實施二級組織績效考核工作的經(jīng)驗與心得。會議要求各單位以此次經(jīng)驗交流會為切入點,充分認識到開展組織績效考核的重要性,積極推進組織績效考核體系的開展,力求從無到有、從有到優(yōu),逐步完善,并于2013年二季度時將組織績效考核結果與員工薪酬、晉升、培訓掛鉤。
通過本次經(jīng)驗交流會,使各單位更加明晰了自身考核體系改進和提升的方向,掌握了解決考核工作問題的方法和思路,為真正建立起山推全面績效考核體系奠定了堅實的基礎。
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