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　　12月7日下午，國機重工集團總部創新論壇隆重召開。各部門圍繞“經營創新”和“管理創新”兩大主題闡述了自己的觀點和看法。集團公司在京公司領導出席論壇，總部全體員工參加論壇，論壇由黨委副書記閆衛紅主持。

　　董事長、總經理、黨委副書記吳培國在主旨發言中指出，首屆創新論壇的召開，是對國機重工核心價值觀的一次實踐詮釋，也是對總部倡導創新精神、營造創新氛圍的一次有益嘗試。

　　吳總指出，固本強基是創新發展的前提和基礎，創新發展是固本強基的目標和要求。他著重強調了固本強基的內涵。集團公司有三“本”：一是性質所決定，代表“國”字號之本;二是業務所決定，是工程機械及相關重工領域和工程承包貿易服務;三是使命所決定，是打造世界一流的服務制造商和裝備世界、創造價值。而管理提升活動中提出的16個方面，是我們國機重工之“基”。這些“基”的細節分布在各個部門、各個崗位，最后落到每個人的身上。強基的主體就是全體員工。

　　就集團公司的創新工作，吳總要求，要強化思想觀念創新，形成敢想敢干敢闖的工作氛圍，結合企業的實際情況創造性的開展工作，推動總體工作的順利進行。要圍繞重點開展創新，當前首要任務是要圍繞加快發展，盡快做大營業規模，在商業模式和經營模式上開展創新。要大力營造創新文化，要不斷搭建創新文化的平臺和載體，廣泛宣傳創新創造創業的先進典型，努力營造鼓勵創新、崇尚創新、追求創新的良好氛圍。

　　論壇上，各部門廣開思路，踴躍發言，氣氛熱烈。從部門負責人到基層員工，都提出了各自的觀點和看法。集團公司各分管領導也加入到論壇中來，就工程承包與貿易、提升經營效益、科技創新等論點提出了重要觀點。

　　對于總部舉辦的首次論壇，大家紛紛表示，通過這種新穎的形式，領導與基層員工的想法得到無障礙的溝通和交流，在思想和觀點的碰撞中，使每位與會者受益匪淺，是一次很好的交流與嘗試。