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　　12月13日，山重建機黨委在110會議室舉行了干部約談活動，公司管理、研發、生產、銷售等部門干部代表參加了約談。公司黨委副書記陳頌東主持了本次會議。

　　干部約談是溝通工作、增進理解、相互促進的有效途徑。本次約談是公司黨委根據集團黨委《關于在權屬公司建立干部約談制度的意見》(山東重工黨[2012]57號)組織的。公司約談工作堅持做到實事求是、務求實效，有的放矢、解決問題;堅持以人為本、用心傾聽，真誠交流、以理服人。

　　自集團黨委下發干部約談文件之后，山重建機黨委高度重視，深刻領會集團公司黨委開展干部約談工作的精神實質，融會貫通，扎實開展工作。黨委職能部門積極行動，開展約談前的調研工作，認真了解公司干部與各類人才的思想狀況、工作情況和個人在生活上的實際困難，根據不同情況，擬定了不同的約談方案，并鼓勵干部與各類人才，主動約談，同時，在了解真實情況期間，與他們進行了溝通交流。

　　通過交流談心，對發現和掌握的一些普遍性、苗頭性問題，進行梳理、分析和歸納，研究提出對策措施，更好地改進提升工作，為推動公司發展提供堅強保障。