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　　每逢周日，中國重汽集團公司教培中心的培訓教室內都會傳出朗朗的德語朗讀聲，這是中國重汽德語沙龍如期活動。

　　自2009年集團公司與德國曼公司開展戰略伙伴合作以來，為了保證技術合作項目順利實施，集團公司教培中心陸續開辦了德語系列培訓班，旨在提高公司內工程技術人員的德語水平，培養技術和外語雙棲的復合型人才。經過三年的不懈努力，德語培訓已碩果累累，截至2012年8月德語班圓滿結束，已陸續為集團公司各單位培養了具備初、中級德語知識的工程技術人員近200人，對于順利實施曼項目技術合作提供了有力的人才支持。

　　德語培訓結束后，原德語班部分學員自我加壓、主動學習、不斷提高，在教培中心的引導和支持下成立了德語沙龍，充分利用這個平臺在休息日定期地開展德語自學活動。截至目前，德語沙龍已經如火如荼地開展了近三個月，學員們感到口語交流能力又有了新的進步。

　　談到參加德語沙龍活動的感受，學員楊永祥說:“作為技術中心懸架所的一名員工，德語學習讓我受益匪淺。我從一開始便參與到曼項目國產化的過程中，期間，翻譯了大量的技術圖紙和相關技術資料，同時，國產化過程中遇到問題時，便直接向德國專家請教。通過實際工作的運用，我發現自己掌握的德語知識還是片面的，學習是無止境的。曼項目才剛剛開始，國產化工作長路漫漫。作為重汽技術中心的一名普通員工，我感到工作壓力重重，這又促使我主動參加德語沙龍活動，在業余時間里充分利用德語沙龍這個平臺，不斷堅持學習、充實自己，爭做復合型人才”。