12月21日上午,三一重工推出的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在2012第一次臨時(shí)股東大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)全票通過。
此前,有媒體稱三一重工此次股權(quán)激勵(lì)“門檻過低”,公司總裁向文波在股東大會(huì)上對(duì)此正式回應(yīng),他說,股權(quán)激勵(lì)本身就帶有獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)的雙重意義,才能充分調(diào)動(dòng)公司高層管理人員及員工的積極性,有效地將股東利益、公司利益和經(jīng)營(yíng)者個(gè)人利益結(jié)合在一起。他希望員工能通過此激勵(lì)方案獲得公司發(fā)展紅利。
但向文波同時(shí)也表示,激勵(lì)方案具體實(shí)施的時(shí)候也會(huì)考慮業(yè)績(jī)門檻。
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