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　　為搭建交流平臺(tái)，促進(jìn)新員工快速成長(zhǎng)，2013年3月3日，福建小松在會(huì)議室召開(kāi)了 “福建小松新員工座談會(huì)”，公司高管、中層管理、骨干及新員工參加了本次會(huì)議。

　　會(huì)上，每位新員工針對(duì)安全衛(wèi)生、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn)內(nèi)容發(fā)表感想，步入社會(huì)，面對(duì)新環(huán)境新員工都信心滿(mǎn)滿(mǎn)，但在新挑戰(zhàn)下，也提出一些問(wèn)題，針對(duì)疑問(wèn)，公司領(lǐng)導(dǎo)首先提出安全第一，時(shí)刻保持安全的意識(shí)并突出強(qiáng)調(diào)希望新員工縮短校園到社會(huì)的適應(yīng)期，努力學(xué)習(xí)，盡快融入福建小松大家庭!

　　通過(guò)此次座談會(huì)，新員工增強(qiáng)了對(duì)公司的歸屬感，也拉近了與公司領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，為盡快融入公司奠定了良好的基礎(chǔ)。