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　　為全面提高職工的道德品質和技術水平，搞好企業的“傳、幫、帶”，方圓集團積極推行“以師帶徒”人才培養模式，為此下發了《關于推行以師帶徒人才培養模式的通知》。《通知》對師傅的標準、待遇進行了明確規定，同時對徒弟的標準和要求也進行了相應規范。

　　《通知》下發以來，得到集團各單位各部門的積極響應，自愿申報師傅的人數達到246人。經過理論考核、現場面試答辯、集團領導審批等工作程序，共有96人獲得師傅任職資格，可帶徒學藝。方圓集團面向廣大職工及社會公布后，愿意拜師學藝人員可根據自己的工作情況及特長從中挑選師傅，師傅既可以在集團內部認領徒弟，也可以面向社會認領徒弟。

　　“以師帶徒”人才培養模式能夠有效激發青年職工長技術、增技能的積極性和主動性，有利于崗位技術技能的傳承與發揮，必將有力促進集團員工整體素質的提升，得到廣大職工歡迎和支持。