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　　機收、機耕、蓋樓、購車，農機的介入讓濰坊的雷沃谷神收割機用戶張佃相開始過上了“一半市民、一半農民”的生活。幾乎是同樣的路徑，2009年起，因為越來越多的雷沃農機產品開進了村里，安徽全椒縣的叉河村有了第一個農機專業合作社，社員們的分紅每年以1萬元的速度遞增，到2012年社里的106位社員，每人分紅56780元，這個“雷沃村”也因為農機而開始告別“幾畝田一片天”過上了準城鎮人的日子。

　　買一輛轎車只能開著進城，而買一臺農機則讓他們成了小康和城鎮化的“捷足先登者”。因為辛勤和精明，更因為“不安分”于本鄉本土，他們不約而同的選擇了大膽的購置創富工具。在城鎮化大潮下的形形色色人流中，這樣一群因為“一機之長”而一只腳先邁入了城鎮的樣本，盡管之前并未為人們所特別關注，但是并不在少數。

　　今年30歲出頭的張佃相，老家在濰坊市坊子老區，十幾公里外就是國內機械裝備制造的龍頭骨干企業福田雷沃重工。張佃相身邊這家只有15年發展履歷的年輕企業，盡管起步較晚，但在短短十五年時間已發展成為以工程機械、農業裝備為主體業務的大型產業集團，2012年企業的銷售額達到了186億。十五年間福田雷沃重工僅旗下農業裝備產品就已累計向國內市場投放超過百萬臺，在締造著國內農業裝備制造企業發展傳奇的同時，也在推動我國農業機械化發展和夯實城鎮化發展的農業基礎扮演了主力軍角色。

　　近水則漁，張佃相與農機結緣，正是緣起于這家企業。與張佃相同村的三叔，是當地農機合作社的社員，“捎你去聽聽吧”，張佃相的三叔帶著農閑在家打牌的張佃相“旁聽”了在福田雷沃重工舉行的全國農機維修技能人才培訓班。就是這次既有理論也有實物操作的農機技能培訓，讓張佃相產生了“生瓜蛋子也能行”的想法。但是，想法歸想法，買臺農機不是買包煙，買機器的錢哪兒來?

　　好在，作為國內農業裝備制造行業龍頭企業，福田雷沃重工已不再是單一的產品提供者。在為用戶提供先進的農機產品，全方位滿足用戶需求的同時，還為用戶提供成套農業裝備解決方案。用戶從購機開始到產品使用，可以享受到雷沃農業裝備提供的從金融服務、到產品服務、技能培訓服務、信息服務、售后三包服務等一攬子解決方案。作為國內農機行業金融服務的首創者，福田雷沃重工針對農機合作社等大農機用戶創新設計的金融產品，就可以為用戶提供優惠的金融服務政策，解決像張佃相這樣的購買農業裝備資金不足的問題，保證先進的大農機順利地走入尋常百姓家。

　　獲悉這些，張佃相很興奮，買就買臺大家伙，而且一買就是兩臺。通過雷沃租賃通金融業務，張佃相買了一臺4公斤喂入量的雷沃谷神GE40收割機、一臺自走式的四行雷沃谷神玉米機。

　　兩臺農機讓他成了“一半市民一半農民”

　　精明的張佃相心里其實早已有自己的算盤，他的經營模式是“代收、代銷一條龍”，用自己的兩臺收割機為鄉親們提供“解決方案”。小麥、玉米到了收獲的時候，張佃相會在地頭上跟鄉親們談妥承包價格，“你的這塊一畝半地的小麥，今年長勢不錯，我出xx錢，你除了拿錢回家歇著，收糧、曬糧、運糧、儲糧、賣糧全不用你管……”

　　嗓音條件不錯的張佃相，跟周邊鄉親們的溝通和“承包協議”很順暢，除了種和管，一茬小麥、一茬玉米，鄉親們省去了糧、曬糧、運糧、儲糧、賣糧的繁瑣和辛苦勞作，莊稼熟了就能見到相對公允的現錢，何樂而不為。

　　二年下來，人黑了不少，汗流了不少的張佃相，錢也賺了不少。張佃相和妻子合議在濰坊市區買了一套80平米左右的房子和一臺國產轎車。房子盡管一年住不了幾天，但是足以讓即將上小學的兒子取得城鎮戶口并可以在城里上學了，用張佃相的話說他要讓“讓兒子贏在起跑線上”。轎車張佃相會開著和鄉親們今年繼續談“承包”，他說自己不用再親自上陣開收割機了，今年他決定麥收和秋收時雇幾個機手。

　　農機催生的“雷沃村鎮”

　　2013年2月26日上午，安徽省全椒縣十字鎮叉河村熱鬧非凡，福田雷沃重工在安徽省的首個特約榮譽雷沃村正式掛牌。

　　汊河村地處安徽東部，東距南京50公里，西距合肥100公里，北距滁州市30公里，南距馬鞍山市40公里，離縣城僅9公里，交通運輸十分便捷。叉河農機專業合作社就是叉河村一家以雷沃農業裝備產品為主導的大型農機專業合作社。走進這家合作社，首先映入眼簾的是一排擺放整齊的農機設備。仔細看一下，雷沃拖拉機、雷沃谷神收割機應有盡有。合作社墻上掛滿了的各項合作社的規章制度和榮譽牌匾則記錄了合作社的輝煌業績。

　　叉河合作社目前已有社員106人，各類大型農機120余臺套。合作社的理事長叫喻圣林，2009年老喻與當地的農機用戶合伙成立了全這家合作社，老喻由此也成了叉河村創業致富的帶頭人，“其實當時我連合作社具體是個什么概念還很模糊，就覺得有這么個組織挺好，大家一起發家致富。”

　　老喻說，“正是因為一大批雷沃農業裝備產品的開進了村民家里，才有叉河農機合作社和今天的‘雷沃村’”。合作社成立后，為社員們提供技術培訓與指導、信息交流、生產協作和技術咨詢。經過幾年的發展，社員的農機技術有明顯提高，每年跨區作業，老喻都親自帶隊出去，為社員們安排好食宿和行程，儼然一個老大哥。在老喻的帶領下，社員們的分紅每年以1萬元的速度遞增， 2012年，每位社員分紅56780元。老喻說，“目前合作社70%的車都是雷沃谷神，可能是紅彤彤的雷沃谷神為他們討了個好彩頭，每年都能滿載而歸。社員們舊車淘汰下來也基本都換成谷神，大家的致富熱情更高了。”