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　　——英軒集團“感恩父母、愛在英軒”大型公益活動隆重舉行

　　6月16日父親節，英軒集團“感恩父母、愛在英軒”大型公益活動在公司會議室隆重舉行。這一天，英軒實業和英軒重工四千多名員工的父母都收到了一份特殊的禮物——孝金卡。自今年5月份以來，英軒集團為所有在職員工父母辦理孝金卡，并往卡中每日存入5元孝金。值得關注的是，這份父母的“愛薪”是由企業出資直接劃到員工父母孝金卡上，以此鼓勵員工認真工作，并引導員工盡孝道，報答父母的養育之恩。

英軒控股集團董事長李世勇先生為十大孝星頒獎

昌樂縣縣委常委、宣傳部長劉艷芳為員工父母發放孝金卡

　　感恩，為“愛”發工資

　　英軒集團認為，百善孝為先，一個人只有對父母盡孝，才會對家庭盡責，對企業盡責，對社會盡責，對國家盡責。英軒集團董事長李世勇先生在活動致辭中表示，英軒成立16年來，全體員工一起拼搏實干，團結進取，取得了一個又一個勝利，創造了行業發展的奇跡，本次“英軒孝金”的實施，便是在集團各項事業穩步推進，生產經營穩定運行，企業文化欣欣向榮，發展呈現蓬勃生機的時期開展的一項惠及全體員工父母的關愛活動。

　　“英軒是一個懂得感恩的團隊，企業的發展，得到了各級黨委政府的領導關心，得到了社會各界的支持幫助，更離不開我們擁有的一支懂經營、善管理、能創新、敢付出的經營團隊，每一名英軒員工的身上，都體現著任勞任怨、加班加點的實干精神，都彰顯著不達目的不罷休的執著精神。”李董事長指出，為感謝員工的付出和勞動，公司積極踐行企業發展與員工共享的理念，這次孝金活動的實施，是繼福利購房、福利購車等一系列活動后舉辦的又一個有意義的活動。“這些活動的組織實施，更直接的是惠及我們員工及父母、家庭的切身利益，體現了我們英軒大家庭的溫暖。”

公司領導陪同員工父母參觀英軒實業

　　孝心，用行動回報

　　活動現場，李董事長為“英軒首屆十大孝星”頒獎，并同與會人員一起觀看了英軒集團精心制作的《感恩父母· 愛在英軒》視頻。李董表示，英軒控股集團領承社會責任，傳承中華民族傳統美德，倡導愛從孝敬父母開始。“孝順是一種行動，而不是一句口號。無論生活工作多么忙碌，每個人都應該像這些孝星一樣，不忘父母養育恩，從點滴做起，用行動回報父母。”

　　當天，在企業領導的安排帶領下，與會的父母還與兒女們手牽手一起參觀了英軒實業與英軒重工。看到子女在英軒工作生活的環境及氛圍，父母們臉上堆滿了滿意的笑容，“這是我度過的最有意義最特別的父親節。”一位父親誠懇地表示。

員工觀看《感恩父母·愛在英軒》視頻落淚

　　愛薪，讓“孝”出風頭

　　如今，孝金已不是哪家企業的特有福利，越來越多的企業開始投入到這一充滿中國管理智慧的行動中來。但其中也有不少質疑的聲音，有人認為這就是作秀，是炒作。“即便是作秀，也不一定是壞事，像這樣的作秀，多來幾次何妨?起碼這是在用行動聲援孝道，用行動弘揚中華民族的傳統美德。”英軒人表示，在道德底線倍受考驗的今天，企業肯做出表率，不忘良知，關愛員工，這就是對物欲橫流社會的有力回擊。

　　近年來，英軒集團蓬勃發展，取得了令人矚目的成就。英軒集團充分發揮管理智慧，全力回饋員工，豐富福利政策，其中涵蓋了社會保險及公積金、商業保險、月福利及節日福利、員工生日福利、購房補助福利、購車補助福利、年度表彰、生活補助、旅游及拓展訓練等一系列福利政策，讓每位員工都切身體會到了英軒發展帶來的效益和實惠，最大程度上提高了員工的幸福感和歸屬感。