在一年一度的帶薪休假期間，德工公司于2013年7月20日至8月4日分別組織一線員工、后勤管理人員及各類主管、中高層干部進行了業務素質、操作技能及管理理念培訓，學習了做愛崗敬業的好員工、高端人脈管理、5S現場管理技能提升等知識。
在8月2至8月4日，為期三天的各類主管及中高層干部培訓中，學習了中層管理人員必修課、中高層執行力掌控、QC小組活動的管理及廉政準則教育等內容，通過學習各級管理干部充分認識到，無論做什么事，態度決定成敗，作為一名管理者，只有用心做事，想辦法解決問題，才能把事情做好。同時，認識到要改變工作方法與作風，提高自身工作的執行力度，嚴肅落實各項管理制度，腳踏實地，樹立自身管理威信，成就一個團隊的領航人，為廣大員工與公司創造更大的經濟效益與價值。
德工公司年休假期間開展全員培訓提升素質
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