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　　近日，陜建機公司舉辦了首屆“崗位描述手指口述”比武活動。選手們把日常工藝流程通過崗位描述、手指口述進行現場模擬演繹，鍛煉和提高了員工們現場實操能力。

　　本次比武競賽試題按《國家職業標準》高級工要求，結合企業實際，利于一線員工在以后的生產活動中恪守職業及企業標準，比武競賽有數控鏜銑床操作工、數控車床操作工、行車工及電焊工共74人。比武活動分應知、應會兩項考核。實際操作競賽要求員工按圖紙要求，加工完成工件或操作，檢驗職工對各項技能的掌握情況及熟練程度。該項活動受到了重裝集團和陜建機領導的高度重視，競賽期間西安重工裝備集團黨委副書記、工會主席陳肇昶、副總經理李琦、陜建機公司總經理李長安等領導親臨操作考試現場觀摩。技術比武活動為公司提高制造能力，儲備高素質技能人才起到了積極的推動作用。

　　此次“雙述”競賽活動涉及面廣、覆蓋面大、投入人力多、時間跨度長，獎罰力度大，自公司開展“手指口述，崗位描述”安全確認活動以來尚屬首次，規模空前。本次“雙述”活動時間為7月15日至9月15日，重點以各崗位工種“手指口述，崗位描述”內容為重點進行培訓、學習、演練，分宣傳準備、各單位學習培訓與選撥競賽、公司層面競賽與推薦三個階段。“雙述”活動分為“手指口述”和“崗位描述”兩部分，“手指口述”主要針對操作崗位，要求參賽員工現場背誦“崗位描述”，增強員工對本職崗位及規程的了解。職工在現場作業過程中，運用心想、眼看、手指、口述等一系列行為，對與安全相關的每一道作業工序、每一處關鍵部位、每一個關鍵環節進行確認，并要求職工在作業過程中大聲說出注意事項，對作業程序和安全規程做到邊口述、邊指向、邊作業，使作業人員的注意力高度集中，以此進一步進行安全作業確認，達到減少作業失誤或杜絕事故發生，從而形成識別風險、消除隱患、安全作業的的閉環流程的安全作業行為。“崗位描述”比武競賽在管理人員中展開，在職責闡述過程中，各參賽員工精神飽滿、口齒清晰，結合肢體語言，對自己的崗位職責及崗位流程做了簡要的描述。考核工作由人力資源部和安全環境管理部牽頭，邀請車間管理人員擔任監考員, 對參賽者現場表現進行打分、點評、提出整改意見。各個選手的表現得到了考評組的一致好評。

　　通過此次“雙述”比武活動，提升了員工的操作技能、加強職工對本職崗位職責的認知，實現了從“知”到“行”的轉變，起到互動共進、提高素質的作用，促進企業實現規范化、精細化和標準化管理。