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　　10月19日，2013年秋季全區人才交流會在南寧國際會展中心舉行，來自區內外375家用人單位為4萬多名求職者提供14,308個職位，約2萬個工作崗位。

　　為加大公司的宣傳力度，廣納賢才，集團人力資源部在本次交流會上以“沒有完美的個人，只有完美的團隊”作為企業宣傳主題，吸引了眾多應聘者及參會單位工作人員駐足觀看、拍照借鑒。同時，通過播放企業文化宣傳片，突出了企業的優勢及品牌影響力，讓應聘者和其他企業對公司的產品和實力有更深入的了解。

　　本次招聘主要以基層管理類崗位為主，招收財務、法務、客服、銷管、服管等具有全日制大專及以上學歷，綜合素質高、可塑性強的儲備人才。為保證招聘質量和效率，人力資源部召開了會前協調會，統一思想、明確面試標準及注意事項等內容。此次招聘會，公司共接待應聘者92人。

　　為體現公司高信譽、高效率，人力資源部根據崗位性質、到崗時間，制定了《復試計劃》。在面試環節，應聘者紛紛表示，從現場展位的布置、招聘官整齊劃一的著裝、得體的言談舉止、規范的面試流程等方面，體現了公司人力資源工作的專業性，是吸引他們最大的亮點，他們認可這樣的團隊，紛紛表示愿意加入!

　　據了解，本次人才交流會是近期廣西及周邊區域內規模最大、人才層次最高的人才交流大會。從參會用人單位提供的職位類型來看，銷售類、客服、技術支持類、建筑工程類的職位需求最旺盛，分別向求職者提供了2,438個、1,440個和903個職位。

　　通過此次人才交流會，人力資源部不僅及時為公司的人才儲備奠定了堅實基礎，而且有效提高了集團在全區的知名度，更加有利于企業持續穩定地發展。